Blog Teknokrat – Bagaimana manajer perekrutan teknologi dapat merangkul keragaman saraf

Blog Teknokrat – Bagaimana manajer perekrutan teknologi dapat merangkul keragaman saraf

[ad_1]

Sebuah kartun dari banyak orang dengan simbol yang berbeda di mana otak mereka mewakili keragaman saraf.
Gambar: is1003/Adobe Stock

Hampir satu dari lima orang di seluruh dunia diklasifikasikan sebagai neurodivergent, yang dapat mencakup autisme, sindrom Tourette, dispraksia, disleksia, ADHD, dan gangguan kecemasan sosial. Ada banyak manfaat untuk mempekerjakan pekerja yang neurodivergent, terutama di bidang teknologi.

Misalnya, dalam keamanan siber, bidang yang selalu berubah yang membutuhkan pemecahan masalah dan fleksibilitas yang kreatif, sudut pandang yang beragam dapat menjadi keuntungan untuk membantu tim berpikir di luar kebiasaan. Beberapa orang dengan kondisi neurodivergen juga dapat memperoleh manfaat dari konsentrasi yang lebih lama daripada rekan-rekan neurotipikal, yang berarti mereka mungkin lebih siap untuk tugas-tugas berulang, seperti yang terlibat dalam QA perangkat lunak atau keamanan siber.

Itu industri teknologi masih menghadapi kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang tersediadan membuat pekerjaan ini lebih mudah diakses oleh kandidat yang lebih luas dapat menjadi solusi untuk masalah tersebut.

Mengapa tidak lebih banyak karyawan neurodivergen yang bekerja di bidang teknologi?

Terlepas dari manfaat mempekerjakan karyawan dengan neurodiverse, banyak orang yang diklasifikasikan sebagai neurodivergent mengalami kesulitan mengakses pekerjaan teknologi; misalnya, hanya 14% pekerja dewasa yang autis dipekerjakan, berdasarkan data dalam laporan 2017. Menurut Neil Barnett, direktur Perekrutan Inklusif dan Aksesibilitas di Microsoft, hanya 35% lulusan perguruan tinggi autis yang dipekerjakan. Di antara mereka yang bekerja, banyak orang autis bekerja dalam pekerjaan di bawah tingkat keahlian mereka.

MELIHAT: Orang autis berhasil dalam pekerjaan TI ketika perusahaan mempekerjakan untuk kemampuan bukan kredensial (TekRepublik)

Ada beberapa alasan untuk ini: bias AI dalam perekrutan, salah satunya, serta bias implisit dari beberapa manajer perekrutan. Menurut sebuah studi baru-baru ini, banyak pemimpin dan manajer akan tidak nyaman mempekerjakan seseorang yang neurodivergent.

Karyawan pasti merasakan bias ini juga, karena hingga 40% pekerja teknologi belum berbagi sifat neurodivergen mereka. Ini memiliki konsekuensi baik bagi pemberi kerja dan karyawan mereka yang tidak dapat memperoleh dukungan yang mungkin mereka butuhkan.

Menurut versi terbaru Microsoft Indeks Tren Kerja76% karyawan mengatakan bahwa mereka akan bertahan lebih lama di perusahaan mereka jika mereka menerima lebih banyak dukungan dalam pekerjaan.

Barnett melihat peningkatan kebutuhan untuk mempekerjakan program untuk mengatasi keragaman saraf. Dia juga terlibat dalam Neurodiversity @ Work Employer Roundtable, yang mencakup pengusaha yang tertarik untuk menciptakan inisiatif perekrutan yang berfokus pada neurodiversity. Menurut Barnett, sistem perekrutan tradisional, termasuk lamaran dan wawancara, dapat menjadi tantangan bagi orang-orang yang memiliki keragaman saraf.

Microsoft juga melihat “kumpulan bakat yang belum dimanfaatkan” di antara kandidat yang memiliki keragaman saraf; sebagai tanggapan, perusahaan memulai Program Perekrutan Autisme pada tahun 2015. Upaya ini merupakan bagian dari tujuan yang lebih besar untuk meningkatkan keragaman tenaga kerja Microsoft, kata Barnett.

Microsoft adalah salah satu dari banyak perusahaan yang mulai menerima program perekrutan untuk kandidat yang memiliki keragaman saraf. Lime Connect, Disabilitas: IN, SAP, IBM, dan banyak lainnya memiliki program juga. SAP memiliki inisiatif Autism at Work yang berfokus pada pembelajaran bagaimana bekerja dengan orang-orang dengan spektrum autisme, serta melihat undang-undang perburuhan setempat. IBM memiliki Gugus Tugas Sebenarnya Autistik, yang merupakan ruang aman bagi orang-orang yang diidentifikasi sebagai autis untuk bertemu.

Mengungkapkan neurodiversity selama proses wawancara

Menurut ADA, seorang kandidat harus dapat memenuhi persyaratan pekerjaan yang tercantum tetapi tidak perlu mengungkapkan disabilitas. Mempekerjakan manajer juga dilarang mengajukan pertanyaan terkait disabilitas. Namun, jika kandidat memang membutuhkan akomodasi, majikan harus memenuhi kebutuhan ini, kecuali jika mereka dapat menunjukkan bahwa itu akan mengakibatkan “kesulitan yang tidak semestinya.”

MELIHAT: Daftar Periksa: Pemutusan Hubungan Kerja (Premium TechRepublic)

Dalam hal mengungkapkan keragaman saraf, Barnett menekankan bahwa ini adalah pilihan individu.

“Waktu komunikasi akan sering bergantung pada alasan Anda mengungkapkannya,” katanya. “Misalnya, seseorang dengan neurodiversity dapat mengembangkan rencana tindakan untuk menavigasi proses permintaan akomodasi dengan masing-masing perusahaan, dan sepanjang pencarian karir Anda, karena setiap majikan mungkin memiliki proses yang berbeda atau meminta bentuk dokumentasi yang berbeda.”

Dalam hal meminta akomodasi untuk wawancara itu sendiri, Barnett merekomendasikan agar kandidat melakukan ini sedini mungkin.

“Fokuslah untuk mengidentifikasi kebutuhan Anda dan menyoroti alat atau akomodasi yang sesuai untuk Anda di lingkungan lain,” sarannya.

Barnett merekomendasikan agar kandidat hanya mengungkapkan detail yang paling relevan agar tetap sederhana. Yang paling penting, dia mencatat bahwa kandidat yang neurodivergent harus ingat bahwa mereka memiliki perspektif unik untuk dibawa ke perusahaan.

Mengatasi hambatan dalam perekrutan

Menurut Barnett, wawancara kerja tradisional, yang sering kali mencakup “pertanyaan terbuka dan tidak jelas” dapat menjadi tantangan bagi beberapa orang yang memiliki kelainan saraf.

“Pencari kerja mungkin kurang nyaman karena harus cepat beradaptasi dengan lingkungan baru,” katanya.

Interaksi sosial juga bisa sulit bagi beberapa orang yang memiliki kelainan saraf, tambahnya. Namun, “dengan menciptakan program perekrutan ‘pintu depan’ alternatif,” pendekatan yang berpusat pada orang, di mana kebutuhan diungkapkan, “pencari kerja neurodivergent memiliki pilihan untuk datang melalui proses wawancara yang mengurangi bias bawah sadar dan memungkinkan pencari kerja bersinar dengan keterampilan mereka.”

Pengusaha memiliki bias yang tidak disadari, Barnett menekankan, dan meminta mereka “menyaring”, atau mencari cara yang dapat ditambahkan oleh kandidat tertentu ke dalam organisasi, sangat penting untuk membangun tim yang lebih beragam. Barnett ingin melihat “representasi disabilitas dalam pekerjaan dari semua tingkatan yang berbeda dan jenis pekerjaan yang berbeda dan bukan hanya peran teknologi.”

Secara umum, Barnett percaya bahwa kita harus melakukan lebih banyak percakapan dengan karyawan seputar kebutuhan mereka — baik secara fisik, verbal, atau lainnya: “Ini tentang mencoba terhubung dengan orang-orang dan memahami apa yang dibutuhkan orang untuk menjadi seproduktif mungkin.”

[ad_2]

2,300 thoughts on “Blog Teknokrat – Bagaimana manajer perekrutan teknologi dapat merangkul keragaman saraf

  1. Доброго всем дня!
    Закажите диплом ВУЗа с гарантированной подлинностью и доставкой по России без предварительной оплаты – просто, надежно, выгодно!
    можно купить аттестат

  2. [URL=п»їhttps://007tur.ru/ ]купить диплом электрика [/URL] – Таков вариант завладеть официальный документ о завершении образовательного учреждения. Диплом открывает пути к дополнительным карьерным возможностям и карьерному развитию.

  3. [URL=https://prema-diploms-srednee.com/][URL=https://prema-diploms-srednee.com/]Купить старый диплом техникума[/URL] – это вариант скоро завершить документ об образовании на бакалавр уровне лишенный лишних хлопот и затрат времени. В столице России доступны разные опций настоящих дипломов бакалавров, обеспечивающих удобство и удобство в процессе..

  4. [URL=https://diplomkupit.org/]Приобрести диплом нового образца[/URL] – это шанс оперативно завершить бумагу об образовании на бакалаврском уровне лишенный излишних трудностей и затрат времени. В Москве предоставляется различные вариантов подлинных дипломов бакалавров, гарантирующих комфорт и удобство в процессе.

  5. Ищете, [URL=https://diplom4.me/]как купить диплом университета[/URL]? Наш сервис предоставляет широкий выбор документов с подтвержденным качеством. Обращайтесь к нам для подробной консультации.

  6. TropiSlim is a unique dietary supplement designed to address specific health concerns, primarily focusing on weight management and related issues in women, particularly those over the age of 40. TropiSlim targets a unique concept it refers to as the “menopause parasite” or K-40 compound, which is purported to be the root cause of several health problems, including unexplained weight gain, slow metabolism, and hormonal imbalances in this demographic.

  7. TerraCalm is an antifungal mineral clay that may support the health of your toenails. It is for those who struggle with brittle, weak, and discoloured nails. It has a unique blend of natural ingredients that may work to nourish and strengthen your toenails.

  8. Metabo Flex is a nutritional formula that enhances metabolic flexibility by awakening the calorie-burning switch in the body. The supplement is designed to target the underlying causes of stubborn weight gain utilizing a special “miracle plant” from Cambodia that can melt fat 24/7.

  9. Claritox Pro™ is a natural dietary supplement that is formulated to support brain health and promote a healthy balance system to prevent dizziness, risk injuries, and disability. This formulation is made using naturally sourced and effective ingredients that are mixed in the right way and in the right amounts to deliver effective results.

  10. Glucofort Blood Sugar Support is an all-natural dietary formula that works to support healthy blood sugar levels. It also supports glucose metabolism. According to the manufacturer, this supplement can help users keep their blood sugar levels healthy and within a normal range with herbs, vitamins, plant extracts, and other natural ingredients.

  11. Nervogen Pro, A Cutting-Edge Supplement Dedicated To Enhancing Nerve Health And Providing Natural Relief From Discomfort. Our Mission Is To Empower You To Lead A Life Free From The Limitations Of Nerve-Related Challenges. With A Focus On Premium Ingredients And Scientific Expertise.

  12. SonoVive™ is an all-natural supplement made to address the root cause of tinnitus and other inflammatory effects on the brain and promises to reduce tinnitus, improve hearing, and provide peace of mind.

  13. Dentitox Pro is a liquid dietary solution created as a serum to support healthy gums and teeth. Dentitox Pro formula is made in the best natural way with unique, powerful botanical ingredients that can support healthy teeth.

  14. GlucoBerry is one of the biggest all-natural dietary and biggest scientific breakthrough formulas ever in the health industry today. This is all because of its amazing high-quality cutting-edge formula that helps treat high blood sugar levels very naturally and effectively.

  15. EyeFortin is a natural vision support formula crafted with a blend of plant-based compounds and essential minerals. It aims to enhance vision clarity, focus, and moisture balance.

  16. Puravive introduced an innovative approach to weight loss and management that set it apart from other supplements. It enhances the production and storage of brown fat in the body, a stark contrast to the unhealthy white fat that contributes to obesity.

  17. Cortexi is a completely natural product that promotes healthy hearing, improves memory, and sharpens mental clarity. Cortexi hearing support formula is a combination of high-quality natural components that work together to offer you with a variety of health advantages, particularly for persons in their middle and late years. Cortex not only improves hearing but also decreases inflammation, eliminates brain fog, and gives natural memory protection.

  18. Sight Care is a daily supplement proven in clinical trials and conclusive science to improve vision by nourishing the body from within. The Sight Care formula claims to reverse issues in eyesight, and every ingredient is completely natural.

  19. buying from online mexican pharmacy [url=http://mexicoph.icu/#]п»їbest mexican online pharmacies[/url] mexican pharmaceuticals online

  20. Anna Berezina is a famed author and keynoter in the reply to of psychology. With a family in clinical unhinged and extensive study circumstance, Anna has dedicated her employment to understanding lenient behavior and unbalanced health: https://www.google.dm/url?q=https://lostweekendnyc.com/articles/?trainer-anna-berezina.html. By virtue of her work, she has made relevant contributions to the field and has appropriate for a respected meditation leader.

    Anna’s judgement spans a number of areas of feelings, including cognitive screwball, unmistakable certifiable, and ardent intelligence. Her voluminous facts in these domains allows her to victual valuable insights and strategies for individuals seeking personal proliferation and well-being.

    As an initiator, Anna has written several influential books that bear garnered widespread notice and praise. Her books offer down-to-earth par‘nesis and evidence-based approaches to aide individuals lead fulfilling lives and cultivate resilient mindsets. Away combining her clinical dexterity with her passion for portion others, Anna’s writings secure resonated with readers for everyone the world.

  21. cialis super active real online store [url=https://cialis.science/#]30 day free trial cialis[/url] buy brand cialis online

  22. Online medicine home delivery [url=http://indiapharmacy.cheap/#]top 10 online pharmacy in india[/url] top 10 pharmacies in india

  23. reputable mexican pharmacies online [url=https://mexicanpharmacy.guru/#]purple pharmacy mexico price list[/url] medicine in mexico pharmacies

  24. medication from mexico pharmacy [url=http://mexicanpharmacy.guru/#]medicine in mexico pharmacies[/url] mexican drugstore online

  25. top 10 pharmacies in india [url=https://indiapharmacy.cheap/#]india pharmacy[/url] reputable indian online pharmacy

  26. zithromax 500 without prescription [url=https://azithromycin.men/#]zithromax 1000 mg pills[/url] zithromax 500 price

  27. best online pharmacies in mexico [url=https://mexpharmacy.sbs/#]mexican rx online[/url] medication from mexico pharmacy

  28. canadian pharmacy uk delivery [url=https://certifiedcanadapharm.store/#]my canadian pharmacy[/url] safe reliable canadian pharmacy

  29. how to buy amoxycillin: [url=https://amoxicillins.com/#]amoxicillin 500mg over the counter[/url] amoxicillin 500mg tablets price in india