Meta Lakukan PHK Berbasis Kinerja, Pangkas 5% Staf untuk Fokus pada AI
Pemangkasan Karyawan untuk Percepatan Transformasi Digital
10 Februari 2025 – Meta, perusahaan induk Facebook, Instagram, WhatsApp, dan Threads, kembali melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang akan memangkas 5% stafnya. Langkah ini merupakan bagian dari strategi Meta untuk meningkatkan efisiensi dengan menggantikan beberapa posisi dengan teknisi pembelajaran mesin (machine learning engineers).
PHK Berbasis Kinerja Dimulai 12 Februari 2025
Pemangkasan ini diumumkan CEO Meta, Mark Zuckerberg, pada Januari lalu, dengan tujuan memperkuat tenaga kerja berkinerja tinggi. Pemberitahuan PHK akan dikirimkan pada 12 Februari 2025 kepada karyawan yang dianggap berkinerja di bawah standar di Amerika Serikat dan berbagai negara lainnya.
Namun, karyawan di Jerman, Prancis, Italia, dan Belanda tidak akan terkena dampaknya karena aturan ketenagakerjaan setempat. Sebaliknya, pekerja di lebih dari selusin negara di Eropa, Asia, dan Afrika akan menerima pemberitahuan antara 11-18 Februari 2025.
Mark Zuckerberg: ‘Kami Meningkatkan Standar Kinerja’
Dalam memo internal yang dilaporkan Bloomberg, Zuckerberg menegaskan bahwa Meta ingin mempertahankan talenta terbaik. Ia menyatakan bahwa pemutusan kerja ini dilakukan berdasarkan evaluasi kinerja dan bukan hanya faktor ekonomi.
“Kami biasanya memberhentikan karyawan yang tidak memenuhi ekspektasi dalam satu tahun. Namun, kali ini kami melakukan pemangkasan lebih luas berdasarkan kinerja,” kata Zuckerberg.
Karyawan yang terkena PHK akan mendapatkan pesangon yang cukup besar, meskipun jumlah pastinya belum diumumkan.
Meta Fokus pada AI, Kacamata Pintar, dan Masa Depan Media Sosial
PHK ini bertujuan untuk mengalokasikan sumber daya bagi inovasi di bidang kecerdasan buatan (AI), kacamata pintar, dan pengembangan media sosial masa depan. Meta telah berinvestasi besar dalam teknologi AI untuk meningkatkan pengalaman pengguna di semua platformnya.
Dampak PHK: 3.600 Karyawan Berpotensi Kehilangan Pekerjaan
Pada September 2024, Meta memiliki sekitar 72.000 karyawan. Dengan pengurangan 5% staf, diperkirakan sekitar 3.600 pekerja akan terkena dampak PHK ini.
Meta Akan Merekrut Insinyur AI Mulai Maret 2025
Meskipun memangkas karyawan, Meta akan segera merekrut teknisi pembelajaran mesin dan insinyur AI. Dalam memo internalnya, Peng Fan, VP Teknik Monetisasi Meta, menyatakan bahwa perekrutan ini akan berlangsung antara 11 Februari hingga 13 Maret 2025.
“Kami mengandalkan dukungan semua tim dalam mencapai target perekrutan yang lebih agresif dan selaras dengan prioritas perusahaan untuk 2025,” tulis Fan dalam memo tersebut.
Kesimpulan
Keputusan PHK berbasis kinerja ini mencerminkan ambisi Meta untuk meningkatkan daya saingnya dalam AI dan teknologi digital. Dengan langkah ini, Meta berharap dapat membentuk tim yang lebih kuat dan siap menghadapi tantangan industri di masa depan.
Tetap ikuti perkembangan terbaru mengenai kebijakan perusahaan teknologi hanya di sini!
Penulis : rizki