Artikel ini memberikan gambaran yang komprehensif tentang tantangan daya saing digital Indonesia dan upaya yang dilakukan dalam konteks transformasi digital pemerintahan. Berikut beberapa poin kunci yang dapat ditemukan dalam artikel tersebut:
baca juga : Cara Install Android Studio Dalam 15 menit
- Tantangan Daya Saing Digital Indonesia: Artikel mencatat bahwa Indonesia berada di peringkat ke-56 dari 63 negara dalam IMD World Digital Competitiveness 2020. Indonesia tertinggal dalam berbagai indikator pengetahuan, teknologi, dan kesiapan masa depan dibandingkan dengan negara-negara tetangga seperti Singapura, Jepang, Malaysia, dan Thailand.
- Transformasi Digital Sebagai Solusi: Transformasi digital diidentifikasi sebagai kunci utama untuk meningkatkan daya saing digital Indonesia. Artikel merinci bahwa transformasi digital melibatkan pengintegrasian teknologi modern ke dalam model bisnis yang ada.
- Prioritas Transformasi Digital Selama Pandemi: Artikel menekankan bahwa pandemi COVID-19 telah mempercepat transformasi digital, dengan 50% perusahaan di Indonesia menjadikannya prioritas utama.
- Transformasi Digital Pemerintahan: Pemerintah Indonesia mengakui perlunya transformasi digital dan menyebutnya sebagai keharusan, bukan pilihan. Fokus pada “Digital Government Transformation” menjadi penting, dan artikel menyoroti pentingnya peran Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam percepatan perubahan.
- Pentingnya Sumber Daya Manusia: Faktor kunci dalam transformasi digital pemerintahan adalah sumber daya manusia. Aparatur Sipil Negara dengan keahlian teknologi digital dianggap sebagai tumpuan akselerasi perubahan.
- Kisah Sukses ASN dalam Transformasi Digital: Artikel menghadirkan kisah Titin Uswatun Hasanah, seorang ASN yang berhasil mengambil beasiswa Digital Talent Scholarship (DTS) dan menyelesaikan kelas di Dicoding. Titin memahami pentingnya meningkatkan keterampilan digitalnya untuk mendukung visi transformasi digital pemerintahan.
- Pentingnya Pelatihan dan Beasiswa: Artikel menyoroti pentingnya program beasiswa seperti Digital Talent Scholarship sebagai cara untuk meningkatkan keterampilan digital ASN. Pelatihan di bidang hardskill dianggap sangat penting untuk meningkatkan kualifikasi dan kapabilitas ASN.
- Tantangan dalam Proses Belajar: Titin menghadapi tantangan manajemen waktu sebagai ASN yang memiliki tanggung jawab berat di kantor, sebagai seorang istri, dan ibu. Namun, tekadnya kuat untuk memperoleh ilmu baru di bidang digital.
- Agen Sebagai Tumpuan Utama: Artikel menyimpulkan bahwa agen atau sumber daya manusia adalah tumpuan utama dalam transformasi digital pemerintahan. Peningkatan kualitas dan kuantitas talenta digital yang visioner seperti Titin diharapkan dapat membawa Indonesia lebih maju dalam daya saing digital global.
baca juga : Selamat Kepada Penerima Beasiswa Lanjutan Kelas Expert Alur Belajar Android Developer IDCamp 2020
Artikel ini memberikan wawasan yang baik tentang langkah-langkah yang sedang diambil untuk meningkatkan daya saing digital Indonesia melalui transformasi digital pemerintahan dan peningkatan keterampilan ASN.
penulis : adi pratama
